la formation en entreprise

Vous l’avez surement remarqué, votre conseiller en communication possède plusieurs cordes à son arc. Parceque chez Com&santé nous attirons les meilleurs talents, nous les formons, nous les impliquons, nous les motivons, dans le but de vous proposer le meilleur.

formationformation des conseillers en communication

Vous l’avez surement remarqué, votre conseiller en communication possède plusieurs cordes à son arc.

Sa priorité étant de vous satisfaire et de répondre parfaitement à vos attentes. Il est à même de vous conseiller, répondre à vos questions et de vous recommander la solution la plus adaptée à votre besoin.

Pour ce faire, tous nos conseillers en communication suivent une formation tous les deux mois afin que leur connaissance des produits et des offres soit optimale. Nos gammes et services évoluant avec le marché dans le but de vous proposer le meilleur, nos commerciaux sont formés tout au long de leurs carrière.

Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’une semaine de formation dès son arrivée. Ceci a pour but de familiariser la personne avec nos nombreux produits et références ; et cela permet également de connaitre parfaitement tous les rouages de l’entreprise.

Suite à cette formation, le nouveau collaborateur est accompagné par son manager à raison d’une journée par mois.

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En parallèle, nous proposons un parcours de formation personnalisé pour l’ensemble des équipes présentes sur les sites de sièges et de production.

Ainsi, chacun des collaborateurs au sein de Com&Santé est à même de monter en compétences et d’évoluer vers un autre poste de l’entreprise.

Nombreux sont les responsables qui ont grandi et évolué dans l’entreprise.

 

formationalternance & stages

Chez nous, chaque stagiaire ou alternant représente une futur force du monde du travail.

Il nous tient à cœur que ce dernier soit plongé dans notre univers dès son arrivée et qu’il soit considéré comme un salarié à part entière.

Nous prônons la transmission du savoir, la montée en compétences et la responsabilisation. Nous recherchons de véritables échanges lorsque nous prenons des stagiaires et des alternants.

L’enjeu pour nous, comme pour eux, est un apport de compétences et un échange de point de vue.

Nous leur permettons de mettre en pratique leurs connaissances ; tandis qu’ils nous apportent de nouvelles méthodes de réflexion et de réalisations.

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alternance
stage-design
tuteur